Objetivo
Fomentar el compromiso de los participantes en la creación de culturas organizacionales inclusivas, conforme a los lineamientos establecidos por la Ley 21.015.
Contenidos
- Marco normativo: Ley 21.015 y Ley 21.275
- Aspectos generales: Entendiendo el concepto de inclusión
- Implementación: Si yo fuera Gestor de Inclusión Laboral
- Mitos: Mitos relacionados a la discapacidad
Modalidadv
Asincrónico Gamificado (online)
Certificación
Certificado de aprobación de OTEC en formato digital.
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